Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Teisės reikalų vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Teisės reikalų vadovo, kuris būtų atsakingas už visų įmonės teisinių procesų koordinavimą ir priežiūrą. Šioje pozicijoje Jūs būsite pagrindinis asmuo, užtikrinantis, kad įmonės veikla atitiktų galiojančius įstatymus, reglamentus ir vidaus politiką. Jūsų pagrindinės užduotys apims teisinių rizikų vertinimą, sutarčių rengimą ir peržiūrą, teisinių konsultacijų teikimą vadovybei bei darbuotojams, atstovavimą įmonei derybose ir teismuose, bendradarbiavimą su išoriniais teisininkais bei valstybės institucijomis. Taip pat būsite atsakingas už teisės aktų pokyčių stebėseną ir jų įgyvendinimą įmonės veikloje, vidaus taisyklių kūrimą bei darbuotojų mokymus teisės klausimais. Tikimės, kad turite puikius analitinius gebėjimus, gebate savarankiškai priimti sprendimus, esate atsakingas, kruopštus ir gebate dirbti tiek komandoje, tiek individualiai. Ši pozicija reikalauja aukštojo teisinio išsilavinimo, ne mažesnės nei 3 metų darbo patirties teisės srityje, puikių komunikacinių įgūdžių bei gebėjimo valdyti sudėtingas situacijas. Jei esate orientuotas į rezultatą, gebate greitai reaguoti į pokyčius ir norite prisidėti prie įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Koordinuoti ir prižiūrėti visus įmonės teisės procesus
  • Vertinti ir valdyti teisines rizikas
  • Rengti, peržiūrėti ir derinti sutartis bei kitus teisinius dokumentus
  • Teikti teisines konsultacijas vadovybei ir darbuotojams
  • Atstovauti įmonei derybose, teismuose ir kitose institucijose
  • Bendradarbiauti su išoriniais teisininkais ir valstybės institucijomis
  • Stebėti teisės aktų pokyčius ir užtikrinti jų įgyvendinimą
  • Kurti ir atnaujinti vidaus taisykles bei procedūras
  • Organizuoti darbuotojų mokymus teisės klausimais
  • Rengti ataskaitas apie teisinių reikalų būklę vadovybei

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis teisinis išsilavinimas
  • Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis teisės srityje
  • Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai
  • Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus
  • Puikūs komunikaciniai ir derybiniai įgūdžiai
  • Atsakingumas, kruopštumas ir organizuotumas
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir individualiai
  • Geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
  • Patirtis rengiant ir peržiūrint sutartis
  • Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia yra Jūsų patirtis teisės srityje?
  • Ar esate dirbę su sutarčių rengimu ir peržiūra?
  • Kaip vertinate ir valdote teisines rizikas?
  • Ar turite patirties atstovaujant įmonei teismuose ar derybose?
  • Kaip sekasi dirbti komandoje ir individualiai?
  • Kokias teisės sritis geriausiai išmanote?
  • Kaip sekasi prisitaikyti prie teisės aktų pokyčių?
  • Ar turite patirties bendradarbiaujant su išoriniais teisininkais?
  • Kaip organizuojate savo darbą valdant kelis projektus?
  • Kokie yra Jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?